Der Blog von stressfrei solutions2023-05-03T13:46:37+02:00

Der Blog von stressfrei solutions

Hier finden Sie alle News. Wir informieren über neue Gesetzte, bevorstehende Updates, geben hilfreiche Tipps und vieles mehr.

24.082022

Urlaubsvertretung im Unternehmen

August 24th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Urlaubsvertretung im Unternehmen Der Urlaub ist gebucht und die Koffer sind gepackt. Fehlt nur noch die Urlaubsvertretung. Auch diese ist ein wichtiger Teil der Urlaubsplanung. Denn bereits bei der Planung

10.082022

Urlaubsplanung im Unternehmen

August 10th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Urlaubsplanung im Unternehmen Urlaub - die schönste Zeit des Jahres! Damit das auch wirklich so eintritt, sollte die Urlaubsplanung gut organisiert sein. Denn die Organisation und Planung für den Zeitraum, indem

03.082022

Zeiterfassung online

August 3rd, 2022|Kategorien: Allgemein|

Zeiterfassung online Der Stundenzettel in Papierform, die Stempeluhr im Betrieb oder die Dokumentation der Zeiten mithilfe einer Excel-Tabelle. Es gibt viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten der Beschäftigen zu erfassen. Jedoch bietet

21.072022

Update Bürosoftware 1.29

Juli 21st, 2022|Kategorien: Allgemein|

Update Bürosoftware 1.29 - Vertragsübersicht & Verträge anlegen Im Update 1.29 der Bürosoftware wurde die Vertragsübersicht überarbeitet. Zuvor konnte man in der Übersicht nur einsehen, ob ein Vertrag vorhanden ist

20.072022

Arbeitszeitkonto gesetzliche Regelung

Juli 20th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Arbeitszeitkonto gesetzliche Regelung Vielleicht haben Sie schon einmal mit dem Gedanken gespielt ein Arbeitszeitkonto einzuführen. Dann haben Sie sich wahrscheinlich auch mit der Frage auseinandergesetzt, ob eine mit dem Arbeitszeitkonto

13.072022

Zeitkonto bzw. Arbeitszeitkonto

Juli 13th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Zeitkonto bzw. Arbeitszeitkonto Einige Angestellte wirken überlastet, andere hingegen machen immer pünktlich Feierabend. Eine Herausforderung, die sich vielen Unternehmen stellt, ist es den Überblick über alle geleisteten Arbeitsstunden zu behalten.