Der Blog von stressfrei solutions2023-05-03T13:46:37+02:00

Der Blog von stressfrei solutions

Hier finden Sie alle News. Wir informieren über neue Gesetzte, bevorstehende Updates, geben hilfreiche Tipps und vieles mehr.

07.092022

Kurzfristige Dienstplanänderung durch spontane Kundenanfragen

September 7th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Kurzfristige Dienstplanänderung durch spontane Kundenanfragen Es gibt im Arbeitsalltag immer wieder nicht planbare Dinge. Für einen reibungslosen Arbeitsablauf muss ein Unternehmen flexibel reagieren können. Eine kurzfristige Dienstplanänderung beispielsweise kann jederzeit

31.082022

Auslastung Mitarbeiter – Darauf kommt es an

August 31st, 2022|Kategorien: Allgemein|

Auslastung Mitarbeiter - Darauf kommt es an Für jedes Unternehmen ist es essenziell sich mit dem Thema "Auslastung Mitarbeiter" zu befassen. Wie sonst soll man wissen, wann und inwiefern Beschäftigte

24.082022

Urlaubsvertretung im Unternehmen

August 24th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Urlaubsvertretung im Unternehmen Der Urlaub ist gebucht und die Koffer sind gepackt. Fehlt nur noch die Urlaubsvertretung. Auch diese ist ein wichtiger Teil der Urlaubsplanung. Denn bereits bei der Planung

17.082022

Überstunden abbauen durch Freizeitausgleich

August 17th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Überstunden abbauen durch Freizeitausgleich Durch die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist es in den vergangenen Jahren üblicher geworden, dass Beschäftigte durch Freizeit Überstunden abbauen. Dies ist wichtig, denn mehr als die

10.082022

Urlaubsplanung im Unternehmen

August 10th, 2022|Kategorien: Allgemein|

Urlaubsplanung im Unternehmen Urlaub - die schönste Zeit des Jahres! Damit das auch wirklich so eintritt, sollte die Urlaubsplanung gut organisiert sein. Denn die Organisation und Planung für den Zeitraum, indem

03.082022

Zeiterfassung online

August 3rd, 2022|Kategorien: Allgemein|

Zeiterfassung online Der Stundenzettel in Papierform, die Stempeluhr im Betrieb oder die Dokumentation der Zeiten mithilfe einer Excel-Tabelle. Es gibt viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten der Beschäftigen zu erfassen. Jedoch bietet